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2019年集团党建工作亮点纷呈
日期:2019-02-14  来源:  作者:

1月28日,集团党委召开2019年工作会议,党委书记张式俭主持会议,集团党委成员、纪检委员和各支部书记及支委参加会议。会议主要内容:一、2019年集团党委第一次集中学习,与会人员认真学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》;二、研究部署2019年工作任务。

一、2019年集团党建主题:"关键少数”发挥作用年

2019年企业党组织中的"关键少数"如何发挥关键作用,是集团党委和全体同志必须面对和解决的重要课题。因此, 2019年集团党建的主题是"关键少数”发挥作用年。

(一)、增强使命担当  "关键少数"发挥关键作用

深化和推进企业党建工作,必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求。全面贯彻落实新时代党的建设总要求,需要集团党委和党支部中的"关键少数"以自我革命的政治勇气,正视问题解决问题,使全体"关键少数"既政治过硬,也本领高强,不断增强"关键少数"工作的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。为此"关键少数"在实践中要不断锤炼自己,必须做到以下几点:

1、“关键少数”担负关键责任,要坚定不移和党中央保持高度一致,执行决议不走样。

2、“关键少数”要发挥关键作用,在关键时刻挺身而出,勇挑最重担子。

3、"关键少数"要有使命担当,发挥示范引领作用,真正做到管党有方、治党有力、党建有实效。

4、"关键少数"要强化自我监督,自觉接受党内监督和社会监督。

"关键少数"要做到五带头:

1、带头坚持参加党委集中学习、带头参加党委组织的每半月一次的微党课学习,带头参加并主讲党日主题教育《党员讲党课》、带头参加所在支部组织的党课学习活动。

2、带头撰写学习体会,要求每位成员每年最低一篇心得体会,并作为考评优秀的条件之一。

3、带头参加党委及支部的民主生活会,带头做自我批评和开展批评。

4、带头参加上级组织和党委组织的各种公益活动,

5、带头做好本职工作,严于律己,宽于待人。

二、进一步夯实党支部建设

党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的基础组织。推动全面从严治党向基层延伸,必须坚持把党支部建设作为最重要的基本建设。党支部要切实负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥好先锋模范作用。2019年,党支部工作重点:

1、认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。该条例是党的历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规,具有很强的指导性和时代感,为全面加强新时代党支部建设提供了基本遵循。《条例》第十条明确规定,非公有制经济组织中的党支部的重点任务,是引导和监督企业严格遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,依法维护各方合法权益,建设企业先进文化,促进企业健康发展。贯彻落实好《条例》,落实好党支部的八项基本任务。

组织开展党支部书记支委全员学习,集中研读、逐条逐段学习,掌握《条例》内容,严格按照《条例》规定开展党支部工作。要将《条例》学习贯彻情况纳入书记抓基层党建述职评议考核内容。

2、切实改进党支部工作,体现党支部工作价值。党支部不是摆设,要积极发挥作用,让企业、所在部门员工感受党组织温暖,让企业真正喜欢,真正起到党组织是企业的保证,保证企业全面、正确、顺利完成任务目标。

3、发扬党的优良传统,密切联系群众,不能跳光杆舞,落实党群工团活动一体化。

4、提升教育党员、管理党员、监督党员的方法和水平,党员的教育、管理、监督工作要有明细、有据可查,把从严治党、从严管党落实到每一个党员。

5、每个党支部根据党委工作安排,结合实际情况制定本党支部工作计划,独立开展活动,党委不能代替党支部,不能把党委做成一个大党支部。

6、今年按照先进党支部标准开展党支部评优工作。党支部工作年初有计划,年中有检查,年底评先进。做到事事留有痕迹,而不是后补手续。

7、各党支部根据实际情况命名,避免个别支部调整时殃及其他支部名称变化,同时鉴于硅谷电脑城已在海国投,原来的第五党支部取消,所在党员划归新奥特投资集团党支部管理。

三、继续推进特色“四学”  加强学习交流

经过五年的探索和努力,党员学习教育已经制度化、常态化,并形成了党委集体学、党员集中学、网络微党课引领学、党员自主学的“四学”特色。今年重点抓好以下几点:

1、党委集体学习。党委集体学习的主要内容是《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等,党和国家出台的重大方针政策及时学,坚持系统学习与专题研讨结合、原文研读与辅导讲解结合,及时的把学习成效传递到基层、传递到党员落实到工作之中。

2、党员学习教育要进一步强化和突出“党味”,把好党员学习教育的政治方向,按照党委2019年1号文件精神推进落实。

3、突出党性教育主题(党史国史、党章党纪、党的优良传统作风、法治学习教育),结合党和国家重大政策出台和建国70周年庆纪念活动开展党日主题教育,提升党员意识和纪律意识。

4、加强学习交流,举办“党课大家讲”、党员主题日等活动,党委委员、支部委员带头撰写学习体会文章。学习的目的在于运用。要以学以致用、用以促学、学用相长。

四、全面推进和加强群团工作

群团工作是党的事业的重要组成部分,党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。群团组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。加强群团组织建设是党组织必须负起的政治责任。习近平总书记指出,“做好群众工作,保持党同人民群众的血肉联系,是当前全党重大而紧迫的政治任务”。为解决群团工作弱化、虚化、边缘化问题,集团党委以改革精神,切实在打基础、补短板上下功夫。

 1、集团党委开展群团工作的基本遵循是“政治性、先进性、群众性”。加强群团组织领导班子和干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,选拔群众工作经验丰富、在所联系群众中威信高的同志作为群团组织主要负责人,努力打造政治坚定、团结务实、群众拥护的坚强领导集体。

2、群团组织的工作和服务要更多关注、关心、关爱普通群众,增进对群众的真挚感情。把思想政治工作贯穿所开展的各种活动,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。

3、群团组织要牢固树立以群众为本的理念,健全依靠所联系群众推进工作制度。以群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作,组织活动请群众一起设计,部署任务请群众一起参与,表彰先进请群众一起评议。完善群团组织代表大会制度和委员会制度,完善群团组织事务公开制度,主动接受群众和社会监督。

4、集团联合会工作。认真学习领会习近平总书记关于工会工作的重要讲话;制定2019年工作方案;做好第三届新奥特主人翁精神奖的宣传推广和筹备工作,修改新奥特主人翁精神奖评选办法;以“当好主人翁、建功新时代”为主题,开展我为企业发展献计献策活动;以“中国梦·劳动美”主题,开展员工演讲活动和摄影展;帮扶困难员工;落实第9个“新奥特人无偿献血日”和第9个“新奥特人”植树日公益活动;举办大型图片展“我们身边的大工匠”。

 5、集团团委工作。改选集团团委班子;召开团代会;贯彻落实习近平总书记“7.2”重要讲话精神和团十八大精神,以团章为总遵循,积极开展青年团;增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力,开展“党旗所指就是团旗所向”宣传教育活动;组织团员、青年参加党委组织的党课学习等主题活动;加强团员队伍建设,积极培养发展团员,建立健全的团的组织;抓好“学社衔接”,解决学校团员流向社会后失联的问题;抓好“党团衔接”,做好“团与党”的沟通联系,切实发挥好党的后备军作用;开展争做“全国青年岗位能手标兵和全国青年岗位能手”活动;争创和申报“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”“全国五四红旗团委(团支部)”;争创和申报“中国青年五四奖章”、 “中国青年五四奖章集体”;开展“团员先锋岗”活动;为大龄青年搭“鹊桥”。

五、开创精神文明建设新局面

集团党委成立以来,坚持不懈的推进企业精神文明建设。2010年至今,企业连续三届荣获“首都文明单位”称号,以党建推动精神文明建设和引领斗牛捕鱼达人建设取得了可喜的成果。2019年,集团党委将采取统一领导、分类推进、齐抓共管、组织协同的办法,把精神文明建设融入企业党建工作之中,党群组织既发挥各自优势又联合发力,引领和带动企业文明共建,推动实现优秀党员层出不穷、先进员工不断涌现、团员建功立业新时代的精神文明建设新局面。集团工会、集团团委要广泛凝聚人心,坚持高起点定位、高目标追求、高标准工作,务求实效,努力做到重点工作出精品,难点工作求突破,特色工作创亮点,日常工作争一流。集团工会、集团团委要切实做到:在服务发展上有新作为,在维护稳定上有新成效,在引领文明新风上有新举措。

六、编辑制作“党员专业技术人才库”

在对党员专业技术人员情况进行普查登记的基础上,集团党委将编辑制作“党员专业技术人才库”。党管人才,是企业党建工作的新课题,需要我们的探索和实践。党管人才的最大优势,“在于党的政治优势、组织优势和制度优势”,在党委的统一领导下和企业相关部门的协同努力下,有效团结各方面力量,做好人才工作。党员专业技术人才库的建立,立足于服务发展大局、体现分类施策的基本原则,增强党管人才的针对性、精准性,为企业建立和完善人才评价、流动、激励、职称等机制提供决策依据和服务,积极拓展党员专业技术人员的成长空间。与企业协同努力,真正解决“四个脱节”,即“科技人才同经济的脱节、人才创新成果同产业的脱节、人才创新项目同现实生产力的脱节、研发人员创新劳动同其利益收入的脱节”。对入选“党员专业技术人才库”的专业技术人才,集团党委将通过新奥特党建网等载体进行公示,并有计划地进行推介宣传。

建立党员专业技术人才库,是集团党委服务党员、服务企业发展的具体实践。6至7月间,集团党委组织召开一次党员专业技术人才座谈会(邀请部分非党员专业技术人才代表参加),倾听专业技术人才的意见建议和具体要求,配合和协助企业帮助专业技术人才解决工作、学习、生活中遇到的困难。通过扎实有效的工作,努力的把党内和党外各方面优秀人才集聚到服务企业发展上,推动形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的喜人局面,让专业技术人才在服务企业发展过程中享有获得感、幸福感,真正实现“人才与价值的对接”!让党员专业技术人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

崇尚实干、狠抓落实。抓工作,要有雄心壮志,更要有科学态度。 一分部署、九分落实。新的一年里,党建工作任务繁重,集团党委一班人和基层党组织要把准方向、敢于担当,亲力亲为、抓实工作,自觉从全局高度谋划和推进企业党建工作,全面落实各项工作部署,党群工作齐抓共进,特别是要在  "关键少数"发挥关键作用方面下功夫。        党委书记张式俭强调,“关键少数”要带头讲政治,带头强党性,带头学重点,带头严律己,带头勇担当,带头讲理想比贡献。与会人员一致认为,党员干部只有自身硬气才有公信力,以身作则才有感召力。企业党建工作任重道远,让我们同心戮力、砥砺奋进,努力把集团党组织建设成为让党放心、企业信任、员工欢迎的坚强的基层党组织!(文/集团党办)